Adrianna Lewandowska

Właściciel firmy doradczej Lewandowska & Partnerzy od lat wspiera firmy rodzinne w zakresie strategii rozwoju, procesów sukcesyjnych i zarządzania zmianą oraz tworzy konstytucje dla firm rodzinnych. Założyciel i Prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego. Członek Międzynarodowej Sieci Doradców Strategicznych w Berlinie oraz International Family Enterprise Research Academy IFERA. Executive Advisor w Internationaler Controller Verein e.V. w Monachium, akredytowany partner PARP.

Jako praktyk biznesu od lat pasjonuje się obszarem strategicznym i sukcesyjnym firm rodzinnych – wspólnie z grupą polskich i zagranicznych ekspertów opracowała współfinansowany przez Unię Europejską projekt „Kody wartości – efektywna sukcesja w polskich firmach rodzinnych”, którego efektem są praktyczne narzędzia wspierające sukcesję w firmach rodzinnych oraz książka skierowana do właścicieli – kompendium wiedzy o przygotowaniu do procesu zmiany: metodologia sukcesji w firmach rodzinnych autorstwa dr Adrianny Lewandowskiej prezentuje innowatorskie podejście do procesu sukcesji.

Absolwent zagranicznego MBA, stypendysta Uniwersytetu St.Gallen w Center for Family Business i Uniwersytetu Wiedeńskiego w Institut für Familienunternehmen. Wykładowca MBA oraz licznych studiów podyplomowych.

Autor publikacji, komentarzy oraz wypowiedzi publicystycznych i biznesowych oraz książek dedykowanych firmom rodzinnym: „Stawka większa niż biznes. Strategie rozwoju firm rodzinnych”, „Kody wartości. Czyli jak skutecznie przejść sukcesję w firmie rodzinnej” oraz „Konstytucje firm rodzinnych. W kierunku długowieczności”.